焦點(diǎn)訪談丨跨區(qū)域招聘,、開設(shè)微專業(yè)……政校企協(xié)同發(fā)力破解就業(yè)難題

發(fā)布時(shí)間:2025-07-07 17:40 點(diǎn)擊數(shù):來源:央視新聞
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2025年全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人,。當(dāng)年年刷新的畢業(yè)生數(shù)字和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的崗位結(jié)構(gòu)性矛盾發(fā)生碰撞,,這意味著高校畢業(yè)生順利就業(yè)是必須過的民生關(guān)口。

目前,,不少畢業(yè)生已經(jīng)離校踏上新的旅程,,可還有一些畢業(yè)生仍在求職路上徘徊。為了讓他們盡快走上工作崗位,,政府,、高校、企業(yè)都在行動,,可面對這場需要政策智慧,、市場活力和個人清醒判斷的就業(yè)突圍戰(zhàn),這三方究竟該如何協(xié)同發(fā)力,,才能讓畢業(yè)生找到施展才華的舞臺呢,?

每年六月底七月初,都是畢業(yè)生集中離校的時(shí)候,。楊邱杰是云南財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院2025屆物流工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,,眼看著馬上就要畢業(yè)離校,參加了六七次招聘會工作還沒著落,這讓他心里有點(diǎn)慌,。

楊邱杰的室友牛順云,,不久前入職了一家昆明的物流公司,雖然專業(yè)對口,,但干了不到一個月,,他就選擇了離職。

其實(shí)很多沒找到工作的同學(xué)和他倆一樣,,并不是工作難找,,而是稱心如意的工作難找。隨著高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,,有不少學(xué)生都是因?yàn)閷I(yè)與崗位脫節(jié),、薪資預(yù)期與實(shí)際落差等問題陷入“高不成低不就”的迷茫。

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院黨委副書記 張玉琨:我們很多學(xué)生現(xiàn)在有兩份,、三份甚至四份錄取通知,,但是會挑挑揀揀,總是想要找到更好的,,就會觀望,。并不是找不到工作,而是怎么樣找到自己喜歡的,,又跟自己想求職的地點(diǎn)相吻合的,。

針對畢業(yè)生在求職過程中出現(xiàn)的焦慮、盲目等心態(tài),,學(xué)院老師耐心引導(dǎo),,楊邱杰和室友牛順云也開始慢慢調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)備跨行業(yè)投遞簡歷,,選擇先就業(yè)再擇業(yè)。6月25日,,在云南交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院舉辦的一場“百縣對百校促就業(yè)行動”,,為他們提供了破局的契機(jī)。

教育部高校學(xué)生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司)就業(yè)資源開發(fā)處處長 周國良:“百縣對百校促就業(yè)行動”是落實(shí)教育部促就業(yè)增量政策的重要內(nèi)容,。主要目的是挖掘匯總?cè)珖h域內(nèi),,特別是經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的崗位資源,為中西部的就業(yè)資源薄弱地區(qū)和高校拓展就業(yè)渠道,。

今年以來,,教育部持續(xù)推動構(gòu)建區(qū)域性就業(yè)大市場,對接經(jīng)濟(jì)大省的人才需求,,挖潛力拓崗位,,為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。6月25日,、26日兩天,,在云南昆明連續(xù)舉辦了兩場“百縣對百校促就業(yè)行動”專場招聘活動,。

云南省委教育工委學(xué)生工作部部長 和緣玉:兩場活動一共吸引了來自18個省600多家省內(nèi)外的企業(yè),提供了三萬多個就業(yè)崗位,,幫助全省高校與上海,、江蘇、廣東,、福建等地的政府和企業(yè)建立了合作關(guān)系,,也為未就業(yè)的畢業(yè)生提供了線上線下相結(jié)合的就業(yè)機(jī)會。

記者了解到這次活動中,,來自蘇州的張家港市,、常熟市、太倉市以及無錫江陰市組團(tuán)帶來了30多家企業(yè),,580個用工需求,。這些來自東部發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)帶來的崗位薪資相對較高。在這場招聘會上,,楊邱杰和牛順云兩位應(yīng)屆畢業(yè)生也積極投遞了自己的簡歷,。

這樣的活動,不僅為畢業(yè)生們提供了寶貴的就業(yè)機(jī)會,,同時(shí)也緩解了因地域差異導(dǎo)致的就業(yè)信息不對稱問題,。通過這次招聘活動,楊邱杰找到了江蘇一家造紙企業(yè)工作,,牛順云則留在云南,,找了一份教育培訓(xùn)行業(yè)的工作。對于一些畢業(yè)了還沒找到理想工作的畢業(yè)生來說,,通過不同的活動拓展更多的崗位仍然是促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)的關(guān)鍵,。

事實(shí)上,除了那些想就業(yè)還沒就業(yè)的同學(xué),,還有一些考研考博升學(xué)未成功的畢業(yè)生,,他們既想繼續(xù)深造,又不想從事長期的工作,,這使得他們的職業(yè)選擇更加復(fù)雜,。昆明理工大學(xué)的余賽英今年碩士研究生畢業(yè)后,原本計(jì)劃繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,,但未能如愿,。面對現(xiàn)實(shí),她既不想輕易放棄學(xué)術(shù)夢想,,又擔(dān)心一旦進(jìn)入企業(yè)工作,,便很難再回到科研的軌道上。

昆明理工大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院科研助理 余賽英:后面了解到學(xué)院有科研助理崗位,能夠幫我過渡一下,,當(dāng)時(shí)就選擇申請科研助理崗位,,很榮幸申請通過了。

科研助理崗位的設(shè)立,,正是當(dāng)前高校積極應(yīng)對畢業(yè)生就業(yè)壓力的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措,。它不僅緩解了短期就業(yè)難題,更為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展提供了多元選擇,。

從跨區(qū)域招聘到科研助理崗位的探索,,各地正在不斷嘗試新的就業(yè)支持方式。而隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和用人需求的精細(xì)化,,越來越多的高校開始主動調(diào)整人才培養(yǎng)模式,,以更好地對接市場。

在山東青島,,一些高校已經(jīng)開始通過開設(shè)微專業(yè),,幫助學(xué)生提升崗位適配能力,為畢業(yè)生打開了通往職場的新通道,。仲國慶是青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院大二的學(xué)生,,他告訴記者,宿舍里幾個同學(xué)都選了不同的微專業(yè),,他們中很多人還沒畢業(yè),,就已經(jīng)被企業(yè)提前“定”下了。

這些所謂的微專業(yè),,它不是傳統(tǒng)意義上的大專業(yè),,而是在學(xué)生本專業(yè)的基礎(chǔ)上,設(shè)立一些針對性強(qiáng)的小課程模塊,,專門用來提升學(xué)生某一方面的專業(yè)技能,。學(xué)校開設(shè)的微專業(yè)課程采用“校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)師傅”的雙師制教學(xué),很多老師都是來自港口一線的技術(shù)能手和勞模工匠,。

2025屆畢業(yè)生莊景昊已經(jīng)拿到了山東港口日照港的工作機(jī)會,,他手里握著好幾張港口設(shè)備操作證書,這些都是他在微專業(yè)中學(xué)到的成果,。

微專業(yè)這種靈活高效的人才培養(yǎng)模式,,既解決了傳統(tǒng)專業(yè)課程滯后的問題,,又為學(xué)生提供了“一專多能”的競爭力,,為畢業(yè)生拓寬就業(yè)路。

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記,、院長 趙慶松:企業(yè)最看重的是學(xué)生在學(xué)校期間就能考取作業(yè)人員資格證書,,帶著這些證書去上班,企業(yè)自然搶著要。下一步,,我們將不斷深化教育教學(xué)改革,,拓寬專業(yè)+的人才培養(yǎng)路徑,加大微專業(yè)的開發(fā)力度,,讓每一位學(xué)生在時(shí)代的浪潮當(dāng)中,,都能找到屬于自己的人生錨點(diǎn),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

在多方合力破解就業(yè)難題的過程中,,不同地區(qū)的高校也在探索因地制宜的創(chuàng)新舉措。全國很多地方都拿出了獨(dú)特的解決方案,。

2025年,,黑龍江大學(xué)依托“高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”,通過AI技術(shù)賦能,、政校企協(xié)同和精準(zhǔn)化服務(wù),,為畢業(yè)生開辟了新的就業(yè)路徑。

近年來,,學(xué)校不僅從多角度促進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)問題,,還出臺一系列舉措,打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課,、就業(yè)能力提升培訓(xùn),,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)幫扶,助力學(xué)生提高就業(yè)技能,,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,。

目前,黑龍江全省45所重點(diǎn)高校已建成高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,。這些由人社部門與教育部門聯(lián)合設(shè)立的服務(wù)站,,區(qū)別于傳統(tǒng)的“高校自主運(yùn)營”或“單一部門主導(dǎo)”模式,作為政府資源向高校延伸的專項(xiàng)服務(wù)平臺,,通過跨部門資源整合政策,、崗位與培訓(xùn)資源,可以為畢業(yè)生提供更精準(zhǔn),、更高效的就業(yè)服務(wù)支持,。

黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長 于占淮:目前,正值高校畢業(yè)生畢業(yè)季,,全省人社部門已經(jīng)提早啟動了離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動,,還有公共就業(yè)服務(wù)系列招聘活動。下一步,,通過持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等系列專項(xiàng)活動,,分行業(yè),、分領(lǐng)域、高頻次舉辦小,、精,、專線上線下招聘會,為廣大高校畢業(yè)生提供全方位針對性的指導(dǎo)幫扶,,盡早實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。

面對約1222萬高校畢業(yè)生的就業(yè)挑戰(zhàn),,從云南的“百縣對百?!焙汀翱蒲兄怼睄徫煌卣梗角鄭u的“微專業(yè)”技能加持,,再到黑龍江的AI賦能與政校企協(xié)同,,各地正以多元創(chuàng)新舉措破解結(jié)構(gòu)性矛盾,為畢業(yè)生鋪就“學(xué)以致用”的職場之路,。

這場就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中,,政府政策的精準(zhǔn)發(fā)力、高校育人的主動轉(zhuǎn)型,、企業(yè)的深度參與,,以及每一位畢業(yè)生的清醒選擇,共同構(gòu)成了推動人才與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對接的強(qiáng)大力量,。隨著各方力量的增強(qiáng),,這場“就業(yè)突圍戰(zhàn)”終將為千萬青年開辟出更廣闊的舞臺,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,!

編輯丨皮望星 李常明 王偉 柳棟 張藝馨攝像丨阮紅宇 陳政 于杰 劉宇涵剪輯丨鄭昱 周維
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